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Soluções

Cada desafio pede a inteligência certa.

Produtos com uma função clara. Serviços construídos para o seu contexto. O ponto de partida é a necessidade. O desenho da solução vem depois.

A Lexa, assistente de inteligência artificial do Lexa Office, sentada à mesa em um escritório de advocacia

Apresentação da Lexa, com legendas. Interfaces demonstrativas e dados fictícios.

01 · Produto

Lexa Office. O nosso primeiro produto de agentes.

Uma assistente jurídica de inteligência artificial que o advogado comanda pelo Telegram. Cinco especialistas, cada norma conferida no texto oficial antes de citar, agenda e e-mail sob controle. Inteligência, organização e continuidade para escritórios de advocacia.

  • Você não migra nada. Ela lê o que o sistema do escritório exporta e escreve num espaço próprio.
  • Prefere calar do que inventar. Quando não conferiu, diz que não conferiu.
  • A decisão fica com o advogado. Ela prepara, organiza e questiona. Não emite parecer.
Conhecer a Lexa

02 · Agentes de IA

Uma função clara. Um contexto real.

Desenvolvemos agentes para tarefas específicas: atendimento, vendas, qualificação, pesquisa, gestão, organização e suporte. O objetivo é ampliar capacidade com responsabilidade, dentro dos limites definidos para cada operação, e sempre com uma pessoa no comando.

Não configuramos agentes genéricos. Cada agente nasce da função, do contexto e dos critérios da operação que irá representar.

  • Atendimento
  • Vendas
  • Qualificação
  • Pesquisa
  • Gestão
  • Organização
  • Suporte
  • Documentos

03 · Automação e Sistemas

Tecnologia que trabalha com a sua empresa.

Agentes, automação e sistemas conectados à operação. Construídos a partir do que precisa acontecer melhor, e com casos reais para mostrar.

Página de prospecção do CRM da SP Soluções Legais, com escritórios pontuados por aderência
Automação e inteligência operacional

Não automatizamos desordem.

Compreender o trabalho vem primeiro.

Analisamos processos, organizamos informação e conectamos sistemas. Automatizar passa a ser uma consequência de compreender o trabalho.

Tela de entrada do Facilita CRM
CRM, sistemas e aplicativos

O sistema deve acompanhar a operação.

Não o contrário.

Implementação e personalização de CRM, sistemas internos, portais e aplicações web, com escopo definido a partir das necessidades e das integrações.

Página inicial do site da Miria Paula
Sites e ecossistemas digitais

Presença também pode ser operação.

Do primeiro contato ao trabalho da empresa.

Sites institucionais, páginas de vendas, experiências de múltiplas páginas e plataformas que conectam quem chega ao que a empresa faz.

04 · Método Áurea para Agentes

Antes de configurar o agente, configuramos o critério.

Um agente não deveria começar pelo prompt.

Antes de construir, definimos quem ele representa, o que pode decidir, como deve agir, quando precisa de uma pessoa e quais limites nunca deve ultrapassar.

Aplicamos o Método Estratégia Áurea® à arquitetura dos agentes para transformar contexto empresarial em comportamento operacional.

Inteligência não é apenas o que o agente sabe. É o critério que ele sustenta quando precisa decidir.O princípio que orienta a construção dos nossos agentes.

  1. Identidade

    Quem o agente representa.

    Definimos a função, o contexto que precisa compreender, quem representa e aquilo que existe para proteger.

    Quem ele é antes de agir?
  2. Decisão

    Até onde pode ir.

    Definimos o que pode executar sozinho, o que exige aprovação, quando deve escalar e o que nunca pode decidir.

    O que pode fazer sem uma pessoa?
  3. Expressão

    Como deve agir e comunicar.

    Definimos linguagem, comportamento, forma de pedir autorização, comunicar incerteza e atuar em diferentes contextos.

    Como transforma critério em comportamento?
  4. Crescimento

    Como evolui sem perder coerência.

    Novas ferramentas, conhecimentos e níveis de autonomia entram com critérios, testes e supervisão.

    O que pode crescer sem aumentar risco?

Da estratégia à operação

Um agente Áurea não nasce de um prompt.

Primeiro transformamos a realidade da empresa numa estrutura que o agente consiga compreender e sustentar. Só depois construímos tecnologia.

  1. 01Diagnóstico

    Entendemos a operação, as pessoas, os processos, os sistemas e os pontos de decisão.

  2. 02Constituição

    Documentamos identidade, missão, critérios, limites, autoridade e formas de escalada.

  3. 03Construção

    Transformamos essa inteligência na arquitetura do agente, com conhecimento, ferramentas e integrações.

  4. 04Provas

    Testamos ambiguidade, conflito, segurança, autoridade e casos limite antes de ampliar autonomia.

  5. 05Evolução

    Novas capacidades entram com critério, acompanhamento e revisão humana.

Constituição Áurea do Agente. A estrutura que define quem o agente representa, o que sabe, como decide, como se expressa e até onde pode agir: identidade (quem representa), autoridade (como decide), expressão (como se expressa), fontes de verdade (o que sabe) e limites (até onde pode agir). Uma aplicação derivada do Método Estratégia Áurea®.

A autoridade na prática. O agente executa quando está autorizado, pede aprovação quando a ação é sensível e escala quando exige julgamento humano.

Compreender. Estruturar. Autorizar. Construir. Evoluir.

Próximo passo

Não precisa chegar com a solução pronta.

Traga o contexto. Vamos compreender o desafio e identificar o que faz sentido construir. Se não fizer sentido, dizemos.

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